Jornada laboral para trabajo doméstico en Colombia
Desde julio de 2026, el trabajo doméstico en Colombia se ajustará a la reducción de la jornada laboral, requiriendo que empleadores y trabajadoras adapten horarios sin afectar salarios.
- Trabajo doméstico entra en reducción de jornada laboral en Colombia
- Ajuste de horarios desde julio de 2026
- Salarios y prestaciones sociales no deben ser afectados
A partir de julio de 2026, el sector del trabajo doméstico en Colombia se sumará a la reducción de la jornada laboral, una medida que busca mejorar las condiciones de los trabajadores. Esto implica un cambio significativo en la organización de los horarios para miles de personas. La normativa establece que tanto empleadores como trabajadoras del hogar deberán realizar los ajustes necesarios en sus horarios, asegurando que no se vean afectados ni el salario ni las prestaciones sociales. Esta implementación busca garantizar los derechos laborales de este sector.
La Perspectiva
La implementación de la jornada laboral reducida para el trabajo doméstico en Colombia representa un avance en derechos laborales, pero también un desafío para la formalización y el cumplimiento en un sector históricamente informal. Se deberá monitorear el impacto en los costos para los hogares y la adaptación de los empleadores.