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Santander lidera ranking Súper Empresas para Mujeres en México
Santander México encabezó el ranking Súper Empresas para Mujeres 2026 en la categoría de más de 3,000 empleados, destacando la necesidad de generar condiciones que fomenten la participación femenina en el ámbito laboral.
Santander México encabezó el ranking Súper Empresas para Mujeres 2026.
El reconocimiento fue en la categoría de empresas con más de 3,000 personas empleadas.
Raquel Graciano, directora general adjunta de Personas y Cultura de Santander México, afirmó que 'el talento no tiene género, pero las oportunidades sí'.
Santander México ha sido reconocido como la empresa líder en el ranking Súper Empresas para Mujeres 2026 dentro de la categoría de organizaciones con más de 3,000 empleados. Este logro resalta el compromiso de la institución con la equidad de género y la creación de un entorno laboral inclusivo.
Según Raquel Graciano, directora general adjunta de Personas y Cultura de Santander México, aunque el talento no tiene género, las oportunidades sí lo tienen. Esto subraya la importancia de que las empresas tomen acciones concretas para generar las condiciones necesarias que permitan a más mujeres desarrollarse profesionalmente.
La Perspectiva
Este tipo de reconocimientos fomenta que más empresas en México y la región inviertan en políticas de diversidad e inclusión, lo que puede mejorar su reputación de marca y atraer talento femenino. La tendencia a valorar la equidad de género en el ámbito corporativo seguirá creciendo, impactando positivamente en la cultura organizacional y la percepción del consumidor.
